En Europe, la hausse des salaires minimums ne profite pas à tous

Si, depuis janvier 2018, les smics ont augmenté dans presque tous les pays de l’Union européenne, la situation reste très disparate. Selon l’étude d’Eurofound, qui passe au crible la politique des différents pays en la matière, le rôle des partenaires sociaux est déterminant.

 

C’est l’un des aspects les plus positifs de la reprise économique, comme de la santé retrouvée du marché de l’emploi : depuis janvier 2018, les salaires minimums ont augmenté dans presque tous les pays membres de l’Union européenne, en particulier en Espagne (+ 22 %), en Bulgarie (+ 10 %) ou encore en Grèce (+ 10 %), où il n’avait pas progressé depuis 2012. « C’est une bonne nouvelle, mais dans les faits, tous les travailleurs n’ont pas ressenti les effets de cette hausse en termes de revenus et de réduction des inégalités salariales », nuance Christine Aumayr, chercheuse à la Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound).